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关于印发2016年柳州市人力资源和社会保障事业发展计划的通知
来源:局办 发布时间:2016-08-22 11:29:21
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业务类别:规划计划


各县、区人力资源和社会保障局,局属各单位,局机关各科室:

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是实现结构化改革的攻坚之年,做好全年的人力资源和社会保障工作对于我市与全国同步实现全面建成小康社会具有十分重要的意义。为明确2016年我市人力资源和社会保障工作的目标任务,推动各项工作落实,促进事业发展,经研究,我们组织编制了《2016年柳州市人力资源和社会保障事业发展计划》,现印发给你们。各县、区人力资源社会保障部门要统一思想、坚定信心,履职担当、主动作为,突出重点、攻坚克难,切实抓好事业发展计划的贯彻实施,确保全面完成2016年各项目标任务,努力实现“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展良好开局。

 

2016年5月12日

 

2016年柳州市人力资源和社会保障事业

发展计划

2016年是“十三五”的开局之年,各县区人力资源和社会保障部门要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及自治区党委十届四次、五次、六次全会精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,科学编制事业发展计划,进一步提高计划执行质量,实现“十三五”规划良好开局,推动我市人力资源社会保障事业取得新发展。

一、着力扩大就业创业。坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,大力推动大众创业、万众创新,促进以创业带动就业,统筹推进高校毕业生等重点群体就业,着力解决结构性就业矛盾,有效应对失业风险,确保就业局势总体稳定。2016年全市就业工作目标是:城镇新增就业43,500人,城镇失业人员再就业14,020人,就业困难人员就业4,020人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,农村劳动力转移就业新增54,000人次。

二、进一步完善社会保险体系。深化社会保障制度改革,强化社会保障关键环节建设,继续推进机关事业单位养老保险制度改革,按照国家和自治区统一部署,整合城乡居民基本医疗保险制度。实施建筑业参加工伤保险专项行动。推进全民参保计划,参保人数进一步增加,社会保险基金规模稳步扩大,保障基金安全可持续运行。到2016年底,全市参加城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到108.76万人、104万人、153万人、39万人、50.9万人、39万人;全市城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征缴收入分别达到61.12亿元、18.5亿元、3.15亿元、1.02亿元、0.37亿元。

三、加强人才队伍建设。贯彻创新发展理念,深入实施人才优先发展战略,推动人才结构战略性调整,实施更加开放的人才引进政策。加大创新人才培养力度,加强基层专业技术人才队伍建设。2016年,全市新增高技能人才2,000人(其中技师和高级技师200人)。

四、深化人事制度改革。加强公务员制度建设,落实县以下机关建立公务员职务与职级并行制度。继续推进事业单位人事制度改革。积极稳妥落实2016年度军转安置任务。

五、推进工资收入分配制度改革。按照国家部署,完善适应机关事业单位特点的工资制度。推进企业工资分配制度改革,完善企业工资集体协商制度,落实最低工资制度,缩小收入分配差距。

六、进一步构建和谐劳动关系。贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,健全劳动关系协调机制,落实劳动合同制度。2016年全市企业劳动合同签订率保持在95%以上,企业集体合同签订率达到85%以上。完善劳动人事争议调处机制,进一步提升劳动人事争议处理效能,2016年全市劳动人事争议仲裁结案率保持在92%以上。推进依法行政和法治人社建设,加大劳动保障监察执法力度,2016年全市劳动保障监察群众举报投诉案件结案率达到95%以上。

七、加快推进基本公共服务均等化。加强就业服务、社会保障服务等基本公共服务,简化优化公共服务流程,提高服务质量。深化行政审批制度改革。统筹人力资源市场建设,加快发展人力资源服务业。加快推进基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设,推动城镇公共服务向农村延伸。启动金保工程二期建设,推动人社领域“互联网+”和大数据发展。不断提升社会保险经办管理服务水平,加快推进社会保障卡应用。2016年底全市社会保障卡持卡人数达到225万人。推进企业退休人员社会化管理,2016年底全市企业退休人员社区管理服务率达到82%。

 

附件:2016年柳州市人力资源和社会保障事业发展计划表

附件:2016年柳州市人力资源和社会保障事业发展计划表.xls